学广告与平面设计有年龄限制吗？平面设计最重要的是有创意，对设计有自己的想法。平面设计最重要的是有创意，对设计有自己的想法，40岁还能做平面设计师吗？平面设计师没有年龄差，如果你平时比较关注平面设计的发展方向，所做的事情能够顺应潮流甚至超越潮流，自然比别人更有优势，平面设计师需要不断学习新的知识来弥补自己在设计方面的不足。老年人比年轻人有优势。
平面设计工作之所以这样，是因为人的精力是有限的。35岁之前，如果能做设计主管，可以做平面设计运营。如果你还喜欢从事美术设计工作，其实有很多选择！一般这个行业叫美工！现在很多企业都在招美工，但是要求不一样。有多少种艺术家？有什么要求？待遇和发展呢？首先要明白，美工的全称是艺术设计工程师的简称，包括以下几种(以下工资是哈尔滨的标准):1。策划美工:负责企业宣传资料的设计制作，同时具备一定的文案和组织能力；要求综合能力强，会平面设计软件，会手绘海报。
2.平面美术:利用电脑设计制作宣传资料，需要熟练掌握平面设计软件，有一定的美术基础。主要在广告公司工作，工资1200.2万。以后可以做创意总监，但是一般不超过35岁，要有创意！3.展艺师:目前在国内是比较新的行业，负责经营场所(主要是商场、专卖店)的橱窗设计和店面布置。
因为我是搞策划的，所以经常做策划的招聘公告。先说我们公司为什么要定年限。这是一个招聘惯例，不仅是策划，其他岗位也有年龄限制，年限根据岗位级别不同而不同。策划属于中层管理人员，所以年龄要求不是很高(45岁以下)，但也不低(28岁以下)。就这么简单，不是想象，只是行业招聘实践。如果面试表现好，为什么不40岁？
平面设计师没有年龄差。如果你平时比较关注平面设计的发展方向，做的东西能顺应潮流甚至超越潮流，自然比别人更有优势。平面设计师需要不断学习新的知识来弥补自己在设计方面的不足。老年人比年轻人有优势。但换句话说，设计是个累活，需要年轻有活力。人一旦老了，自然就容易累，因为一份经常加班的工作对身体不好，可以参考一下。一般可以做兼职，选择比较轻松的工作。
孔...如果你有一些计算机知识和经验...最好有一些计算机图像处理和设计的知识...如果你对平面设计感兴趣...最好是觉得自己记性好...学平面设计还是有希望的...毕竟平面设计是个辛苦的行业！平面设计，唯一的出路就是沉淀和成长。一路走来，一个优秀的设计师都在不断提升自己的技能，丰富和积累自己的经验，构建自己的思维和设计世界。
是的，学习平面设计和年龄无关，只要你能静下心来，循序渐进的学习。平面设计最重要的是有创意，对设计有自己的想法。最开心的事就是做自己真正喜欢的事。年龄不是问题，设计还有很长的路要走。1.这个行业需要的是经验。做的越久越有价值，也就是需要我们自己不断的积累和创造。设计软件更新速度很快，但体验、理念、协调性都远远落后于新人。
大学生或者高中生，中专生也可以资优自学。平面设计是无年龄限制的，也称为视觉传达设计。它以“视觉”作为交流和表达的方式，通过各种方式创造和组合符号、图片和文字，进行视觉表达，以传达思想或信息。平面设计师可以利用他们在排版、视觉艺术、布局和计算机软件方面的专业技能来实现他们的创意计划的目的。平面设计的常见用途包括徽标(商标和品牌)、出版物(杂志、报纸和书籍)、平面广告、海报、广告牌、网站的图形元素、徽标和产品包装。
首先年龄不是问题。只要你有深厚的专业知识和独到的眼光，平面设计有很多种，专注于你的专业，时刻关注流行趋势和思维。重要的是心态！现在很多平面设计公司限制年龄，怕一些年纪大的跟不上潮流。每个人都是设计师，专业设计师和普通人的区别在于，专业的人比普通人有丰富的理论知识和更好的审美。年龄没什么问题。现在很多人不是学自己的专业，而是很多专业是从其他专业转来的。
第二，相对来说，年龄大了，我们没有优势，但是我们也有自己的优势。所以不能介意年龄，学习自己的技能，提高和提升自己的价值。希望对你有帮助。一起学习，一起努力，一起进步。营销策划近10年，喜欢设计，做过设计，也跟设计有关系。我是这样看待你的问题的:设计与否与年龄无关，但有间接关系；40岁的时候，如果你的专业水平远远超出市场预期，那么肯定会有人要的。如果能勉强匹配收入，其实挺难的。
是无限的。行业竞争相当激烈，虽然热门，前景不大。学习没有年龄限制，只有努力和付出，成功和努力永远是成正比的。好专业，好找工作。关键是爱这一行。不，你可以在任何年龄学习。只要你喜欢。因为设计需要有一个稳定的心态，这也是一件比较枯燥的事情。所以你得喜欢。平面设计不错，可以学到很多东西，比如室内设计、广告设计等等。没有年龄限制，无论多大都可以学。
9、学广告、平面设计有年龄限制吗?学习平面设计和广告与年龄无关，只要你能静下心来，循序渐进地学习。平面设计最重要的是有创意，对设计有自己的想法，最开心的事就是做自己真正喜欢的事。年龄不是问题，设计还有很长的路要走，1.这个行业需要的是经验。做的越久越有价值，也就是需要我们自己不断的积累和创造，设计软件更新速度很快，但体验、理念、协调性都远远落后于新人。