招聘平面设计，工资10-15k，地点上海招聘平面设计师岗位要求：一：岗位职责1、根据客户要求，能独立完成展厅、展馆内平面设计的概念、深化及现场施工配合等相关工作。2、能够根据自己的创意方案成果进行现场汇报演讲，具有较强的语言组织和表达能力3、与客户建立良好的沟通，充分理解和把握客户需求4、懂得合理控制项目时间节点，能高效完成份内工作。
1、在一家公司担任招聘专员的实习生,面试平面设计师时,要从哪些方面着手...专业技术人员的招聘面试，建议招聘专员主要只进行初试：对照招聘职位的要求，看其是否符合。专业技术方面是否合适，交其主管进行面试决定。专业技术人员的招聘面试，建议招聘专员主要只进行初试：对照招聘职位的要求，看其是否符合。首先，从拉家常开始，聊聊面试者是哪里人，那个学校毕业，学什么专业，有什么兴趣爱好等。（大约七八分钟）。在聊这些的过程中，你自己判断其语言沟通能力，等。
让应聘者自己讲解下其作品的创作思路。（十到十五分钟左右的时间）。在此环节，你观察其语言表达的逻辑能力，（对方是否能将自己的作品很好的口头表达出来，）等。创作能力，等相关能力。第三，你在第二个环节同面试者交流时，可以有意识的去引导面试者，向你要面试的工作方向聊，（公司宣传、车身、门店等一些设计问题）。面试之前你可以先准备一些问题（比如可以让对方现场做一个简单的门店装修设计（你要简单告诉对方设计要求，及其完成时间比如半小时内完成，在这半小时内你可以暂时离开。
2、ui设计师招聘要求有哪些?招聘UI设计师要求有以下能力：1、最基本的专业UI设计能力：UI设计能力是基本的，这个是在这个行业内最基本的能力，无论是对主管、资深UI设计师，都是必须要考察的能力。对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的webui、设计等。2、思维能力：越好的思维能力，就越容易把抽象的问题具体化。
3、学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。4、沟通能力：越高级的UI设计师，需要的能力越复合，其他的还包括项目管理能力，团队建设能力，行业分析能力等等，想要学习UI设计，推荐选择Pixso协同设计。Pixso不仅是一站式产品设计协作工具，更是一款专业的UI/UX设计工具，更多矢量网格、布尔运算、样式创建、智能排版等高阶功能，使设计师真正专注于创造本身。